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4月1日下午三点,现代医院“2014年一季度总结暨优秀员工表彰大会”在学术报告厅顺利召开。会议由行政办公室李志甫主任主持,现代医院党支部吴书记、李成伟院长等医院领导协同全员82名员工参加了本次大会。
会议回顾了医院No.1季度的工作成绩,表彰了在No.1季度工作中表现优秀的个人,并规划了第二季度的发展方向。院长李成伟做了现代医院2014年No.1季度工作总结报告,报告中指出:No.1季度,现代医院在党支部的正确领导下,在“现代人面前没困难”的团队精神激励下,在医院各级领导和全体员工的拼搏努力下,在各级政府、行业主管部门和全国医师同仁的关心支持下,围绕“非营利性医疗机构”的荣誉,实现了高质量、高速度、可持续发展,医院各项工作顺利开展并实施,实现了历史性的跨越,全面完成了医院年初制定的各项主要战略发展目标。
会上,医院党支部吴书记宣读了现代医院表彰优秀员工的文件,经过认真筛选和严格评选,葛琳、李乾、张扬、李勇、杨凤珍、马春丽共六名员工被评为季度优秀员工。医院领导为优秀个人集体颁奖。获得优秀员工奖的治疗室护士葛琳、客服部的李乾、张扬做获奖感言,他们一致表示:决心珍惜荣誉,再接再厉,再立新功。
较后,院办刘伟主任做了总结性讲话,高度肯定了医院14年No.1季度取得的成绩,并部署了医院第二季度的发展方向、具体工作,同时强调了医院发展的八大指导思想,即:生存与发展并重、遵循市场规律与临床规律并重、强化市场营销与强化医院内涵建设并重、充分盘活现有资源与开拓新项目并重、规范化建设与运行机制并重、临床业务建设与科研建设并重、引进学科带头人与医院中青年人才建设并重、临床人才与经营管理人才并重,相信在集体的领导下,在全院员工的共同努力下,同心协力、同舟共济,定能够完成2014年的各项任务指标。
规范行医,我们倡议并承诺:
规范检查:对病检查,查必要项目;提供规范检查结果,拒绝虚假结果;
规范治疗:对症施术,做必要治疗;采用规范治疗手段,拒绝过度治疗;
规范用Yao:对症开方,用必要Yao品;遵循合理价廉原则,拒绝昂贵处方;
规范价格:明码标价,做惠民医疗;推行国家规范价格,拒绝高价医疗;
规范服务:崇尚医德,以卓越服务;执行规范服务流程,拒绝无理漠视。